为全面加强我校教师队伍建设，不断提高教师的师德修养水平，树立教师的良好形象，办好家长满意的学校，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为准则》，结合我校实际，特制定本方案：

一、指导思想

1、以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》，全面实施师德评价制度。 

2、坚持客观公正评价，充分调动教师的积极性，全面提高教育教学质量。

3、加强师德建设，弘扬奉献精神，建设一支高质量的教师队伍。

二、评价内容

依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等八个方面。

三、评价原则

坚持参与师德评价的广泛性原则。

坚持师德评价的客观性原则。

坚持梳理反馈问题的针对性原则。

坚持评价结果运用的导向性原则。

四、评价办法

依照重庆市育才中学校教师师德师风考核表进行评价。

五、评价步骤

1、前期准备工作。做好宣传发动，提高教师对师德师风评价的认识，积极协调各年级各校区学生代表，调动他们积极参与师德评价工作。

2、实施评价阶段。每个班根据学号，随机选出5名学生参与师德师风评价。要向学生讲清师德师风评价的意义，明确要求、消除顾虑、公开程序，由党委办公室牵头组织学生对任课教师进行评价。

3、反馈整改阶段。学校党委办公室对评价中反映出来的问题，进行认真梳理和分析。并视情况由学校党委书记向教职工本人反馈，进行个别谈话。

六、评价时间及地点

1、评价时间：2018年12月28日7点

2、评价地点：国象楼演播大厅