（成功鲁能党支部韩齐）

6月3日，区委召开 2019年度区委直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。会议采取视频形式，在区会议中心设主会场和分会场。区委书记周勇主持会议并讲话。区人大常委会主任胡奇明，区政协主席郑和平，在家的区委常委出席会议。区委常委、组织部部长王南作点评。市委组织部有关负责同志到会指导。区委党的建设工作领导小组成员，区委直属党组织主要负责人，镇街分管负责人，以及部分“两代表一委员”、基层党员群众代表参加会议。

会上，33个区委直属党组织书记就2019年以来抓基层党建工作和疫情防控中党组织、党员发挥作用情况，以现场或书面方式向区委述职，与会人员对区委直属党组织书记抓2019年基层党建工作情况进行了民主评议。

周勇书记认为，各党组织书记在“政治上述出了首位自觉”“责任上述出了主业意识”“部署上述出了规范理念”“任务上述出了问题导向”“落实上述出了创新精神”“带头上述出了表率作用”。他说，2019年以来，全区基层党建工作取得了“主题教育显忠诚”“强基工程显实效”“基层减负显新风”“抗疫之战显斗志”“党建引领显佳绩”等五个方面的成效，但仍存在夯实书记抓党建“第一责任”欠严味、构建党建信息化“一张网”欠统筹、推行村社区书记主任“一肩挑”欠力度、打通服务群众“最后一公里”欠韧劲等问题。

如何才能有效解决这些问题？周勇书记强调今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，全区要认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力抓好三项重点任务。

一是以党支部标准化建设为抓手，促进组织设置、领导班子建设、党员队伍建设、组织活动、运行机制、阵地建设、经费保障、党建责任落实等标准化，进一步提升基层党建规范化水平。

二是以打造老杨群工品牌为抓手，进一步提升基层党建法治化水平。

“老杨”的称呼源自金凤镇的杨永根，杨永根从事群众调解工作30余年，化解基层信访矛盾2000余件，涉及金额两亿多元。“老杨工作法”其实很简单，核心就是五个字--“人、情、事、理、法”，即平等待人、尊重他人、真诚感人；热情接待、温情宽慰、激情奉献；事来不推、事繁不怕、事急不拖；弄清事理、讲明道理、依据公理；化解矛盾靠法、解决问题用法，协调纠纷依法。正是这五个字让“老杨”成为了群众最信赖的人。

相信大部分同志对这张小小的卡片都不会感到陌生。这就是疫情防控关键时期，九龙坡区依托“老杨群工”社会治理品牌，创新疫情排查防控工作，而全面推行的“老杨群工”联系卡。联系卡分蓝、红双色，针对不同人群发放。蓝卡为可外出住户，便于“绿色通行”；红卡为居家隔离住户，待隔离期满后，且无异常再换发蓝卡。

目前由“老杨工作法”衍生出来的“老杨群工”，建立了区级“老杨群工中心”、19个镇街“老杨群工站”、206个村社“老杨群工室”、3000多个网格的“老杨群工点”，将“老杨群工”触角延伸到了基层的每个“神经末梢”，“老杨工作法”在九龙坡区已经拓展成为一种为基层社会治理增效的模式。

三是以构建党建信息化“一张网”为抓手，倾力打造基层党建的新阵地，使其成为老杨群工网上的“交汇点”，党内法规、党的路线方针政策的“广播站”，基层党建工作经验成绩的“交流地”，布置推进党建工作的“会议室”，基层党员群众反映诉求提建议的“快行道”，推进民生工作的“表决器”，基层党员群众参与村社区服务、活动的“路线图”，基层党员、党支部、班子成员风采展示的“赛马场”，群众监督举报的“曝光台”，先进典型、创先争优的“荣誉墙”，进一步提升基层党建智能化水平。